就没有过于普通的人

良好的配合往往就意味一切都会很顺利。

　　在整个测试过程中，通过脉搏、呼吸、血压等技术手段监测，连干了多年人事工作的包杰处长都有些意外。

　　因为他发现杨晓帆不但回答问题干脆直接，毫无纰漏，而且配合意识极佳、情绪异常稳定，监测仪器的各种显示都非常完美。

　　这表明杨晓帆不仅没有居功自傲、抵触审查，反而对组织有着极强的敬畏之心和良好的态度。

　　不仅凸显了这个少年的优秀与忠诚，更彰显了他的成熟与稳重，而这一切与他现在的年龄是极不相符的。

　　这让包杰在欣慰之余，也产生了一些疑惑。

　　测试持续了较长时间，提问的问题既多又广，但包杰最终并未给出任何结论。他的权限仅限于提出初步的测试意见，并如实向领导报告。

　　等测试结束时，车辆也恰好开到了一处相对安静的院子里。

　　包杰非常和蔼地对杨晓帆说：“晓帆同志，这是咱们特勤部的一个秘密培训基地，有一个较为简单的入职培训，你去参加一下，从那个正门直接进去就行。”

　　接着又说道：“你的手机就暂时放在车上，我让技术人员给你稍微改动一下，做下防窃听处理，并安装一些常用设施。”

　　“培训估计需要一段时间，你中午就在这里的食堂吃饭吧，我先回部里一趟，下午再过来接你。”

　　说完，他递给了杨晓帆一个培训证。